Кодекс Этики

В своей деятельности я придерживаюсь этих принципов и правил подведения. Это позволяет мне выстраивать долгосрочные, уважительные и плодотворные отношения с клиентами и партнёрами. Каждый клиент вправе ожидать соблюдения этих принципов, когда доверяет мне решение любых своих вопросов.

Кодекс этики

ПРИНЦИПЫ

Внутренние аудиторы должны придерживаться следующих принципов.

1) Честность.

Честность внутреннего аудитора является фундаментом, на котором основывается доверие к мнению аудитора.

2) Объективность.

Внутренние аудиторы демонстрируют наивысший уровень профессиональной объективности в процессе сбора, оценки и передачи информации об объекте аудита. Внутренние аудиторы делают взвешенную оценку всех относящихся к делу обстоятельств и в своих суждениях не подвержены влиянию своих собственных интересов или интересов других лиц.

3) Конфиденциальность.

Внутренние аудиторы уважительно относятся к праву собственности на информацию, которую они получают в процессе своей деятельности, и не разглашают информацию без соответствующих на то полномочий, за исключением случаев, когда раскрытие такой информации продиктовано юридическими или профессиональными обязанностями.

4) Профессиональная компетентность.

Внутренние аудиторы применяют знания, навыки и опыт, необходимые для оказания услуг в сфере внутреннего аудита.

ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ

  1.  Честность – Внутренние аудиторы:
    1.1) должны выполнять свою работу честно, добросовестно и ответственно;
    1.2) должны действовать в рамках закона и, если того требуют закон или профессиональные стандарты, раскрывать соответствующую информацию;
    1.3) не должны сознательно участвовать в акциях или действиях, дискредитирующих профессию внутреннего аудитора или свою организацию;
    1.4) должны уважать юридически и этически оправданные цели своей организации и вносить вклад в их достижение.
  2.  Объективность – Внутренние аудиторы:
    2.1) не должны участвовать в какой-либо деятельности, которая могла бы нанести ущерб их беспристрастности или восприниматься как наносящая такой ущерб. Это также распространяется на деятельность и отношения, которые могут противоречить интересам организации;
    2.2) не должны принимать в подарок ничего, что могло бы нанести ущерб их профессиональному мнению или восприниматься как наносящее такой ущерб;
    2.3) должны раскрывать все известные им материальные факты, которые, не будучи раскрыты, могут исказить отчеты об объекте аудита.
  3.  Конфиденциальность – Внутренние аудиторы:
    3.1) должны быть разумны и осмотрительны в использовании и сохранении информации, полученной в ходе выполнения своих обязанностей;
    3.2) не должны использовать информацию в личных интересах или любым другим образом, противоречащим закону или могущим нанести ущерб достижению юридически и этически оправданных целей организации.
  4.  Профессиональная компетентность

    Внутренние аудиторы:
    4.1) должны участвовать только в тех заданиях, для выполнения которых обладают достаточными профессиональными знаниями, навыками и опытом;
    4.2) должны оказывать услуги внутреннего аудита в соответствии с Международными профессиональными стандартами внутреннего аудита;
    4.3) должны непрерывно повышать свой профессионализм, а также эффективность и качество оказываемых услуг.

    Член института внутренних аудиторов (IIA) c 2016 года.

Название
Кодекс Этики
Описание
Текст кодекса Этики, которого придерживается консультант в своей работе.
Автор
Пукбликация
www.amezentsev.ru